예수원의 직분자[서리집사포함] 선출기준 [5]: 변화
- 작성자 : 웹관리…
- 조회 : 99
- 21-12-15 15:50
예수원교회의 직분자 요건 5번째는 변화입니다. 저희들은 직분자를 선택함에 있어서 변화에 대한 정의를 다음과 같이 내려두고 있습니다.
(ㅁ) 변화: 그리스도를 닮아가는 신앙 인격과 성품의 성화, 그리고 그리스도의 사역을 감당하는 청지기적 제자도를 삶에서 실천하며 발전되어감.
변화는 믿음의 증거이고, 성화의 다른 표현입니다. 변화는 내 삶의 중심을 예수님에게 내어 드리고, '빈 자'가 될 때 나타나는 믿음의 과정입니다. 변화는 성경 말씀을 따라 순종할 때만 나타나는 결과입니다. 변화는 평생을 통하여 자라나야 하는 끝없는 신앙의 질주입니다. 교회를 세워가는 과정에서 변화된 직분자를 찾아야만 하는 이유는 분명합니다. 변화되지 못한 영적 미숙아가 지도자가 된다면 교회의 미래는 소망이 없기 때문입니다.
교인들 중에는 리더를 선택하실 때에 엉뚱한 곳에 비중을 두시는 경우가 종종 있습니다. 즉, 그 분의 현 직분이나 신앙 경력, 관계, 성경 지식과 경험, 또는 그 분의 사회적 배경에 영향을 받는 경우를 말합니다. 과거 감정이 좋지 않은 기억이 있었다면 말할 것도 없고, 싫어하는 타입이기만 해도 부정적인 성향이 나타납니다. 이런 경향은 신자답지 못한 자세입니다. 객관적 사실에 근거하여 공동체를 위한 바른 판단을 하도록 힘써야 합니다.
한편, 교회의 지도자는 신앙 인격과 성품이 보배로운 분이셔야 공동체가 건강하고 평안해집니다. 단지 인격과 성품만이 아니라, '신앙'적 인격과 성품이어야 합니다. 예수님에 대한 깊은 믿음의 신뢰와 순종의 헌신에서 나오는 '신의 성품과 인품'이 우리 안에서 새로운 성품으로 창조될 때, 성경은 이것을 두고 성화 또는 신앙 인격이라고 합니다. 이 부분은 평생의 과정을 통해서 성장하며 성숙되어 가야 합니다. 따라서 지도자가 신앙 인격에서 계속되는 자라남이 있을 때, 곧 그 분의 믿음의 증거가 됩니다. 또한 그 믿음이 실천될 때에, 공동체를 유익하게 할 좋은 영향력이 됩니다.
예수원교회는 직분자 요건 9가지 중에서 8가지는 모범이 되시는데, 유독 나머지 하나에서만틈은 공동체의 고민이 될 정도로 못갖춤이 있으시다면 정중히 다음 기회로 미뤄두고 있습니다. 가령, 모든 면에서 인정할만한데, (1)돈에 약하여 신앙생활이 눌려있는 분, (2)지각하는 습관이 여전하신 분, (3)말투와 행실이 거칠고 세속적인 분, (4)부정적이신 분, 등등입니다.
우리 교회는 변화의 공동체라고 말해도 좋을 만큼 거의 모든 분들이 좋은 열매를 맺고 계십니다. 그러나 변화는 평생 과정입니다. 현재에 만족하지 말고, 주님 앞에 서는 날까지 계속되십시오. 즐거이 성화의 계단을 오르시는 성장력 왕성한 성도님들이 되십시오. 변화는 믿음의 증거입니다! 아멘!
(ㅁ) 변화: 그리스도를 닮아가는 신앙 인격과 성품의 성화, 그리고 그리스도의 사역을 감당하는 청지기적 제자도를 삶에서 실천하며 발전되어감.
변화는 믿음의 증거이고, 성화의 다른 표현입니다. 변화는 내 삶의 중심을 예수님에게 내어 드리고, '빈 자'가 될 때 나타나는 믿음의 과정입니다. 변화는 성경 말씀을 따라 순종할 때만 나타나는 결과입니다. 변화는 평생을 통하여 자라나야 하는 끝없는 신앙의 질주입니다. 교회를 세워가는 과정에서 변화된 직분자를 찾아야만 하는 이유는 분명합니다. 변화되지 못한 영적 미숙아가 지도자가 된다면 교회의 미래는 소망이 없기 때문입니다.
교인들 중에는 리더를 선택하실 때에 엉뚱한 곳에 비중을 두시는 경우가 종종 있습니다. 즉, 그 분의 현 직분이나 신앙 경력, 관계, 성경 지식과 경험, 또는 그 분의 사회적 배경에 영향을 받는 경우를 말합니다. 과거 감정이 좋지 않은 기억이 있었다면 말할 것도 없고, 싫어하는 타입이기만 해도 부정적인 성향이 나타납니다. 이런 경향은 신자답지 못한 자세입니다. 객관적 사실에 근거하여 공동체를 위한 바른 판단을 하도록 힘써야 합니다.
한편, 교회의 지도자는 신앙 인격과 성품이 보배로운 분이셔야 공동체가 건강하고 평안해집니다. 단지 인격과 성품만이 아니라, '신앙'적 인격과 성품이어야 합니다. 예수님에 대한 깊은 믿음의 신뢰와 순종의 헌신에서 나오는 '신의 성품과 인품'이 우리 안에서 새로운 성품으로 창조될 때, 성경은 이것을 두고 성화 또는 신앙 인격이라고 합니다. 이 부분은 평생의 과정을 통해서 성장하며 성숙되어 가야 합니다. 따라서 지도자가 신앙 인격에서 계속되는 자라남이 있을 때, 곧 그 분의 믿음의 증거가 됩니다. 또한 그 믿음이 실천될 때에, 공동체를 유익하게 할 좋은 영향력이 됩니다.
예수원교회는 직분자 요건 9가지 중에서 8가지는 모범이 되시는데, 유독 나머지 하나에서만틈은 공동체의 고민이 될 정도로 못갖춤이 있으시다면 정중히 다음 기회로 미뤄두고 있습니다. 가령, 모든 면에서 인정할만한데, (1)돈에 약하여 신앙생활이 눌려있는 분, (2)지각하는 습관이 여전하신 분, (3)말투와 행실이 거칠고 세속적인 분, (4)부정적이신 분, 등등입니다.
우리 교회는 변화의 공동체라고 말해도 좋을 만큼 거의 모든 분들이 좋은 열매를 맺고 계십니다. 그러나 변화는 평생 과정입니다. 현재에 만족하지 말고, 주님 앞에 서는 날까지 계속되십시오. 즐거이 성화의 계단을 오르시는 성장력 왕성한 성도님들이 되십시오. 변화는 믿음의 증거입니다! 아멘!
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